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當踏入新職場環境時,總是會謙虛請教老鳥,不過,近日一名網友透露,最近公司來了屏東縣恆春鎮青年創業貸款條件 一名50歲土地銀行貸款率利計算公式的新人,怎料對方態度不佳、愛爭論、恣意批評人,令眾人看了直搖頭。

這名網友在「mobil新北市雙溪區青年創業貸款條件 e01」分享,最近公司來了一名50歲的新人,主要是做基層的工作,而在公司從事彰化縣竹塘鄉優惠房貸 此份職務的年齡平均落在25歲-35歲之間,雖然這名新桃園市新屋區青年創業貸款者 人的記憶力算是中下,不過因為年紀的關係,大家也很願意包容他。


原PO指出,這名新人非常倚老賣老,不是能力上,而是年紀上,新竹縣湖口鄉個人信貸 「教他東西愛理不理,明明不懂又愛爭論,簡單的事可以爭到臉紅脖子粗;講話不講重點,喜歡東扯西扯」,平時總是把過去的事蹟掛在嘴邊,「賣老跟他在工作能力上完全沒實質上的加分。」

此外,這名新人平常也很愛批評工作、批評公司、批評同事,「重點此人在主管面前演的很聽話很認真,在其他嘉義縣鹿草鄉青年創業貸款者 人面前卻完全另一個樣」,最令原PO傻眼的是,這名新人某天還脫口而出跟同事說,「你又不是主管,不要跟我講這些有的沒的,真的要講,你再過個幾年後再來跟我講吧。」當要交辦重要事情,這名新人不是說自己很忙就是直接拒絕,但大家都知道是他效率不佳所導致。

文章曝光後,網友紛紛留言臺南市善化區小額借貸快速撥款 回應,「是不是後台很硬」、「現在手機不是很方便嗎?隨便錄個影錄個音蒐證給主管看不就得了」、「聯合同事一起跟主管講」。


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